Gérer les congés
Demandes, approbations, soldes de congés multi-types, et comment les congés alimentent les avertissements de conflit de l’horaire.
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Lire la demande en attente
Ouvrez Gestion Staff → Congés. Dans En attente, vérifiez l’employé, les dates, le type de congé et le motif avant de décider.
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Vérifier le solde de congés
Consultez le solde affiché et le tableau Soldes de congés. Vérifiez le type et l’année; les vacances et congés de maladie ont des soldes distincts.
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Enregistrer la décision
Cliquez sur Approuver ou Refuser sur la bonne demande. Confirmez le résultat dans l’historique. Les congés approuvés entrent dans les vérifications d’horaire; les congés payés suivent vos règles de paie.
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Configurer les règles au besoin
Pour les futures demandes, ouvrez les paramètres Gestion Staff et vérifiez Types de congés et acquisition. Les droits individuels se trouvent dans chaque profil employé. Enregistrez les changements dans la ligne du type de congé.
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Continuer
Créez un quart, vérifiez l’employé et les heures, résolvez les conflits, puis publiez la semaine.
Gestion StaffServices, rôles de quart, règles de paie, types de congés, jours fériés et permissions des gestionnaires.
Gestion StaffVérifiez la période, résolvez les problèmes, contrôlez les totaux et préparez l’exportation de paie.